Mától fizetésért dolgoznak a nők

Február másodikáig ebben az évben a magyar nők ingyen dolgoztak. Legalábbis az azonos munkakörben dolgozó férfiak fizetéséhez képest.

Magyarországon az azonos munkakörben, azonos végzettséggel dolgozó nők nagyjából nyolc százalékkal keresnek kevesebbet ugyanolyan feltételek között dolgozó férfi kollegáiknál. Feltéve, hogy nincs gyerekük. Ez a különbség ugyanis - ami egyébként megfelel az uniós átlagnak -, csak a gyermektelen nőkre vonatkozik. A Bérbarométer adatai szerint az első gyerek megszületése után a nők és férfiak bérkülönbsége 14 százalékra nő, a második gyerek után 25 százalék, a harmadik után pedig már 26 százalékos.

Az MSZP Nőtagozata és az MSZOSZ Női Választmánya felháborítónak tartja a bérkülönbségeket, ennek kapcsán tartottak megbeszélést hétfőn. A találkozón részt vett Dobrev Klára, a miniszterelnök felesége, aki hangsúlyozta: gyakorlatilag ugyanazért a munkáért negyedével keresnek többet a férfiak, mert a munkaadók úgy gondolják, hogy egy kisgyerekes édesanya megbízhatatlan munkaerő.

Az Európai Unióban 2007 óta február 22. hivatalosan a „pay gap”, azaz a nők bérhátrányának napja. A magyar programsorozat következő eseményére ezért február 22-én kerül sor, amikor az egygyerekes édesanyák 54 napja dolgoznak ingyen a férfiak fizetéséhez képest.

Az Európai Szocialisták Nőszervezete a nők igazságtalan bérhátránya ellen már 2007-ben kampányt indított. Ajánlásaikban a vállalatok számára kötelezővé tennék a fizetések rendszeres ellenőrzését, előnyöket biztosítanának a diszkriminációmentes cégeknek és szankciókat vezetnének be azokra a munkaadókra, akik megsértik az „egyenlő munkáért, egyenlő bér” elvét.

Top cikkek
Érdemes elolvasni
1
Vélemény
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.