Mit kíván a ...
... vasutas
1. Minden vasutas részesedjen 250 ezer forint erejéig a MÁV Cargo privatizációs bevételéből.
A MÁV Zrt. válasza: A privatizációs törvénynek megfelelően a MÁV Cargo értékesítéséből csak a privatizált társaság 3200 dolgozója részesülhet.
2. A MÁV Zrt.-ből kiszervezett társaságok munkavállalói 10 százalékos alapbéremelésnek megfelelő kiszervezési pótlékot kapjanak.
A MÁV Zrt. válasza: a kiszervezési pótlékra nincs pénze a MÁV-nak, s a kifizetésére nincs is kötelezettsége a munkáltatónak. A pótlék egyébként hatmilliárd forint többletkiadást jelentene.
3. A MÁV vonja vissza az új, téli menetrendet.
A MÁV Zrt. válasza: Az új menetrend vasárnap hajnalban életbe lépett.
... BKV-s
1. Szülessen törvényi szabályozás a városi közlekedés finanszírozásának rendezésére.
A BKV válasza: A törvényi szabályozásért a BKV is lobbizik.
2. Az állam növelje a normatív támogatást, és a finanszírozás átalakításával teremtse meg a cég stabil működését.
A BKV válasza: A cégvezetés folyamatosan tárgyal a Pénzügyminisztérium, a közlekedési tárca, valamint a tulajdonos képviselőivel arról, hogyan oldódjék meg a probléma.
3. 30 milliárd forint azonnali gyorssegélyre van szüksége a cégnek, hogy ne kerüljön veszélybe a működése.
A BKV válasza: A BKV jelenleg több járatot üzemeltet, mint amennyire a menetdíjbevétel, illetve a költségvetési támogatások fedezetet adnak.
4. A főváros vállalja át a BKV 80 milliárdos tartozásából keletkezett kamatterheket, vagy ennek megfelelő támogatással segítse a cég működését.
A BKV válasza: A BKV működésalapú finanszírozása egyre fontosabb, hogy ne romoljon tovább a cég pénzügyi és műszaki helyzete.
... reptéri dolgozó
1. A létszámleépítések leállítása és az átlátható, kiszámítható munkarend kialakítása.
A BA Zrt. válasza: Eddig 122 ember távozott, 172 új embert vettek fel. Ha bebizonyosodik, hogy létezik olyan szabály, ami alapján a BA nem megfelelően teljesített kifizetéseket az elmúlt három évben, a társaság vállalja a felelősséget.
2. A határozott idejű munkaszerződéseket váltsák fel határozatlan idejűek.
A BA Zrt. válasza: Az Utasbiztonsági Osztályon 309 emberből 74 dolgozik határozott idejű szerződéssel, a biztonsági ellenőrök közül pedig senki. A cég nem zárja ki a határozott szerződések átalakítását.
3. A pihenő- és mellékhelyiségek állapota méltatlan egy EU-repülőtérhez, biztosítsák az alapvető higiéniát és felszereltséget.
A BA Zrt. válasza: A BA osztja az aggodalmakat. A sürgős teendőkről akcióterv készül, a munkák elkészültét ellenőrizzék közösen.
4. Az új kollektív szerződésben vállalják, hogy a cég három évig nem mondja fel.
A BA Zrt. válasza: A BA egy évre vállalja a kollektív szerződés tartását. A Ksz-ről azonban csak a szakszervezetekkel lehet megállapodni, a sztrájkbizottsággal nem.
5. Ne zaklassák a szakszervezeti tisztségviselőket, és tegyék lehetővé a szabad mozgásukat a reptéren.
A BA Zrt. válasza: A biztonsági szabályokat és a reptérrendet a szakszervezeti vezetőknek is be kell tartaniuk.
6. Kiszervezések leállítása.
A BA Zrt. válasza: Ez a cég döntése, de például az üzemeltetési feladatokat saját cégbe szerveznék ki, s arról hajlandók megállapodni az érdekképviselettel, hogy azt a BA bizonyos ideig nem értékesíti.
7. A röntgengépek kezelőinek járó öt nap pótszabadság elismerése.
A BA Zrt. válasza: Az ÁNTSZ vizsgálata szerint ezek a gépek nem okoznak pótszabadságra okot adó sugárzást.
8. A BA üdülőjének visszaszerzése és rendeltetésszerű hasznosítása a dolgozók érdekében.
A BA Zrt. válasza: Felkérték a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-t hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket a bírósági ítéletnek megfelelően.
