Hétszázmilliót költöttek jutalomra a HM Ei-nél
Közterhekkel együtt a tárgyévi jutalmak és prémiumok kifizetésére a HM Ei Zrt.-nél összesen több mint 760 millió forintot fordítottak tavaly – derül ki Hende Csaba honvédelmi miniszter válaszából, amelyet a volt szocialista államtitkár Iváncsik Imre írásbeli kérdésére küldött a napokban.
Ebből kiderül az is, hogy a HM Ei-nél a fizetések két fő elemből állnak: az alapbérből és a jutalomból. A cég gyakorlatában az összkereseten belül a fix elem (alapbér) aránya alacsonyabb, míg a mozgatható rész (jutalom) magasabb. Ebben a rendszerben, tavaly 3897 dolgozónak fizettek ki jutalmat, a teljesítmény alapján kiírt prémiumelőleg kifizetése 4 fő részére történt meg. A legkisebb jutalom összege harmincezer forint volt, a legnagyobb elérte a kétmilliót. A prémiumelőlegek esetében ez az összeg 3,7 és 4,5 millió forint között mozgott. Hende Csaba a hivatkozott levélben leírja: a HM Ei-nél meglévő bérezési és jutalmazási gyakorlat épp átalakítás alatt áll, így a közzétett adatok az elmúlt években kialakult juttatási rendszert tükrözik.
A HM Ei Zrt. a Honvédelmi Minisztérium egyik legértékesebb cége, évi harminc-negyvenmilliárd forintos bevétellel. A kezdeti profilja szerint speciális rádiófelderítő- és zavarórendszerek tervezése, hardver- és szoftverelemek fejlesztése, oktatás és kiképzés volt a fő feladatuk, napjainkban a vezető üzletágai a fegyveres és fegyver nélküli őrzés-védelem, valamint az ingatlanüzemeltetés. A cégnek 1999-ben még hétmilliárd forint körül volt az árbevétele, ez az összeg 2004 óta már minden évben meghaladta a harmincmilliárdot, 2009-ben a negyvenet is. Ugyan az elmúlt időszakban felmerült, hogy a HM Ei fizetésképtelenné vált, ezt a hivatalos források határozottan cáfolták. Ehhez tartozik, hogy a cég tavalyi évre vonatkozó várható árbevétele 39 milliárd forint lesz, amelynek megközelítőleg kilencven százaléka magától a szaktárcától és szervezeteitől származik. Az adózás előtt eredmény várhatóan 1,4 milliárd forint körül alakul.