belépés belépés | segítség segítség | alkalmazások alkalmazások | RSS RSS | előfizetés előfizetés | akciók akciók Nol.hu | NolBlog | NolTV | Hírmátrix | NolRandi
 
Népszabadság.hu | NolBlog | NolTV 2012. május
24. csütörtök

Transparency International: kezdő lépésnek jó

Jó irányba mutató lépés, de önmagában kevés - véli a Transparency International jogásza az állami és önkormányzati tulajdonú vállalatok vezetőit fizetésük nyilvánosságra hozására kötelező rendeletről.

Matalin Dóra| Népszabadság| 2009. szeptember 17. |1 komment

nyomtat email plusz mínusz Küldés Facebook-ra Küldés Twitter-re Felvétel Google Bookmarks-ra

Cikk értékelésBe kell jelentkezni az értékeléshez!

KommentekBe kell jelentkezni a hozzászóláshoz!

JFK2008 | 2009. szeptember 17. | 09:59:11

Hamarosan itt az alkotmánybírósági határozat, amely megtiltja az állami vezetök bérének a nyilvánosságra hozatalát. Az indok vszínüleg a személyiségi jogok védelme lesz.

Így legalább világossá válik az AB határozatai és az állami szektorban elkövetett korrupció és ügyeskedés közötti összefüggés.

HIRDETÉS

Jó irányba mutató lépés, még ha nem is hatalmas újítás - mondja Földes Ádám, a Transparency International Magyarország jogásza a kormányrendeletről, amely arra kötelezi az állami és önkormányzati tulajdonú vállalatok vezetőit, hogy hozzák nyilvánosságra a fizetésüket.

Hozzáteszi: az adatvédelmi törvény és az elektronikus információszabadságról szóló törvény is előírja, hogy a közfeladatot ellátó cégekről közzé kell tenni adatokat. Földes Ádám szerint ehhez képest annyi változást hozott az augusztusi rendelet, hogy már nem kell külön kikérni a vállalati vezetőkre vonatkozó adatokat, azokat maguktól nyilvánosságra kell hozniuk. Ráadásul a rendelet konkrétan kimondja, hogy a vezetők juttatásai is e körbe tartoznak.

Ami a nyilvánosságra került összegek nagyságát illeti, a jogász szerint a fizetések megítélése a pártfinanszírozás kérdéséhez hasonló. - Mindenki tudja, hogy törvény szerint a pártok irreálisan kevés pénzből gazdálkodhatnak, de ha komolyan felmerülne, hogy kapjanak többet, kitörne a felháborodás, hogy mire föl kapnak ennyit - állítja. Úgy véli, hogy a most közzétett fizetések nagysága reális lehet, ha nem is minden esetben, hiszen kevesebb pénzért rosszabb szakembereket kapnának a cégek, vagy más módon adnának ellentételezést a vezetőknek.

HIRDETÉS

- Ha olyan teljesítményt nyújtanak, amilyet a magánszektorban dolgozó cégvezetők, akkor jogosan keresnek ők is ennyit - mondja. Ugyanakkor hozzáteszi: a magánszektorban, ha valaki rosszul dolgozik, számon kérik, és szembe kell néznie a következményekkel. Szerinte ennek a közszférában is így kellene lennie.

Földes Ádám szerint ez a rendelet önmagában kevés a korrupció elleni sikeres fellépéshez, ahhoz komplex intézkedések kellenek. Ráadásul szerinte a rendelet csak úgy lehetne igazán hatékony, ha szankcionálják azokat a vezetőket, akik nem teszik közzé a fizetéseket. - A cég megbüntetésének semmi értelme, azzal csak az állam egyik zsebéből a másikba kerülne a pénz. A vezetőnek kellene anyagi felelősséget vállalnia az adatok nyilvánosságra hozásáért - állítja. A jogász elmondta, hogy ez már az elektronikus információszabadságról szóló törvény elfogadásakor is felmerült az állami vezetők közzétételi kötelezettségei kapcsán, de végül nem került a törvénybe.

A cégek tulajdonosainak, legyen az az állam vagy valamely önkormányzat, komoly befolyásuk van arra, hogy mi történik az adott vállalatnál. Azt is átláthatóvá kellene tenni, hogy a tulajdonos mit tesz és észle-li-e, hogy nem megfelelően mennek a dolgok egy cégnél - hangsúlyozza. Kiemelte: a felügyelőbizottságok is széles eszköztárral rendelkeznek, sokat is tehetnének a tisztább gazdálkodásért, ha tagjaikat mindig szakmai és nem pártpolitikai alapon választanák ki.

 
nyomtat email plusz mínusz Küldés Facebook-ra Küldés Twitter-re Felvétel Google Bookmarks-ra    1 komment

HIRDETÉS

HIRDETÉS
.
HIRDETÉS
. .
Galériák
     

Ez a címe

KÖVETKEZŐ » « ELŐZŐ
HIRDETÉS
. .
HIRDETÉS
. .
HÍRMÁTRIX . NOLTOP10
   olvasottak   
HIRDETÉS
. .
HIRDETÉS