Nyugdíjváltozások: megszorítások?

A nyugdíjrendszer átalakítása több ponton is megszorításokat jelent az idős emberek számára, ennek első jeleit 2007 márciusától érzékelik majd. Aki pedig 2008 januárja után megy nyugdíjba, egyhavi összeggel kevesebbet kap.

Több ponton és fokozatosan változik a hazai nyugdíjrendszer, az első intézkedés 2007 márciusától lesz hatályos. Ekkortól a nyugdíjkorhatár felett is dolgozók jövedelme után 8,5 százalékos járulékot kell majd fizetni, ugyanakkor egy év ilyen járulékfizetés 0,4 százalékkal növeli a nyugdíjat.

A ma még dolgozókat éri a legnagyobb hátrány, a nyugdíjmegállapítás új szabályai 2008. január 1-jétől lépnek életbe. A lényege, hogy átlagosan 8 százalék körüli összeggel kevesebb induló nyugdíjat kapnak, mint azok, akik az elmúlt években vonultak vissza, illetve jövőre nyugdíjaztatják magukat. Így általában egyhavi nyugdíjösszeggel kevesebb jut nekik, de lesznek, akiknek ennél is kevesebbet állapítanak meg (átlagosan a 13. havit veszítik el). A szolgálati időt viszont az eddiginél nagyobb mértékben veszik figyelembe.

A másik nagy terület: a fegyveres és rendvédelmi szerveknél dolgozók szolgálati rendszerének átalakítása. Ez ugyanis azt célozza, hogy a szolgálati nyugdíj szabályai közelítsenek az általános érvényű nyugdíjszabályokhoz, vagyis a hivatásos állományúak szerzett jogainak sérülésével jár. A változás fontos eleme lesz, hogy megváltozik a szolgálati idő beszámítása a nyugdíjba, s a járandóság megállapításánál nem veszik majd figyelembe a különböző pótlékokat, a jutalmakat, a szabadság megváltását. Emellett megszűnik majd a 13. havi illetmény, a jubileumi jutalom, s a nyugdíjszámításnál csak a beosztási illetményt és az alapbért veszik figyelembe.

Bár a részletes szakmai koncepció a jövő év közepére kerül a kormány elé, s legkorábban 2008. január 1-jén léphet hatályba, információk szerint a 80 ezres hivatásos állomány egy része már ma is a pályaelhagyáson gondolkodik.

A nyugdíjreform részeként egyébként változik a rokkantsági nyugdíjrendszer is, amely több mint 800 ezer embert érint. Az átalakításáról szóló tervezet szerint a rokkant és megváltozott képességű emberekre vonatkozó általános ellátásokat felváltaná a rehabilitáció időszakára járó járadék. Ez a járadék komplex rehabilitációs szolgáltatással egészülne ki, amelyre az EU forrásaiból 60 milliárd forintot fordítanának. A változtatások között szerepel, hogy az orvosszakértői minősítések ezentúl nem a sérülés mértékét, hanem a megmaradt munkaképességet érintenék, és a rehabilitáció útját jelölnék ki.

Bár az új nyugdíjrendszer része, de már mostantól igényelhető a polgármesteri nyugdíj és közszolgálati járandóság, amely azokat az ötvenévesnél idősebb embereket érinti, akik legalább tizenegy évig dolgoztak polgármesterként, az őszi önkormányzati választások után azonban már nem maradtak tisztségükben. Zongor Gábor, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének főtitkára szerint több tucatra rúg azok száma, akik megfelelnek a feltételeknek, és igényelhetik a korengedményes polgármesteri nyugdíjat, illetve a közszolgálati járadékot. Az előbbit főállású és tiszteletdíjas polgármesterek is igénybe vehetik, a közszolgálati járandóságot viszont csak a főállású polgármesterek kaphatják, amennyiben idősebbek ötvenévesnél.

Érdekességek a jelenlegi rendszerben

Ma Magyarországon egymillió 472 ezer nyugdíjat kézbesítenek olyan személyeknek, akik a korhatár betöltése után mentek nyugdíjba, további 352 ezren "korbetöltött" rokkantsági nyugdíjat kapnak. Ennél is többen, 455 ezren vannak a korhatár betöltése előtt rokkantsági nyugdíjban részesülők, és 187 ezren jutnak "normál" öregségi nyugdíjhoz a korhatár betöltése nélkül. Mintegy 166 ezren özvegyi nyugdíjhoz, 110 ezren árvaellátáshoz jutnak. Az előbbiekből álló, összesen kétmillió 752 ezer nyugellátáson kívül több mint 300 ezren nyugdíjszerű ellátásban részesülnek; kétharmaduk a megváltozott munkaképesség miatt kap járadékot. Tavaly harmincezernél több férfi és 45 ezernél több nő számára állapítottak meg újonnan öregségi nyugdíjat. A férfiak több mint fele 40-44, míg a nők inkább 35-39 évi szolgálati idő után vonulnak nyugállományba, a férfiak kétharmada 60 éves korában (átlag 90 ezer forintos nyugdíjjal), míg a hölgyek kétharmada 56-57 évesen (átlag 77 ezer forinttal). Váratlanságával lep meg az a tény, hogy a 64 éves korban nyugdíjba vonuló, legalább 45 évi szolgálattal bíró nők 258 ezer forintot, míg a hasonló körbe tartozó férfiak csak 208 ezer forintot kapnak kézhez havonta. A férfiak annál kevesebb nyugdíjban részesülnek, minél idősebbek nyugdíjazáskor.

A 2005-ben öregségi nyugdíjba vonultak létszáma életkor és szolgálati idő szerint (Forrás: ÁNYF
)

Életkor/Szolgálati idő (Férfiak) 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45- Átlag
 -49  -  25  114  77  6  -  -  222
 50-51  -  1  6  21  20  -  -  48
 52-53  -  -  4  12  104  -  -  120
 54-55  -  1  2  28  444  135  -  610
 56-57  -  1  9  62  957  1053  -  2082
 58-59  -  1  18  62  362  1290  73  1806
 60  -  5  19  692  3042  13301  3823  20882
 61  1  1  2  171  402  750  164  1491
 62-63  210  333  607  1123  422  380  116  3191
 64-  28  17  13  10  7  13  152  240
 Együtt  239  385  794  3358  5766  16922  4328  30692

Életkor/Szolgálati idő (Nők) 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45- Átlag
 -49  -  -  11  13  2  -  -  26
 50-51  -  -  1  111  70  -  -  182
 52-53  -  -  5  87  143  -  -  235
 54-55  -  -  9  47  338  42  -  436
 56-57  1  10  72  2174  22891  9386  -  34534
 58-59  1  7  20  698  1842  1115  21  3704
 60  679  1169  1769  1644  346  276  17  5900
 61  36  26  18  27  36  154  21  318
 62-63  42  22  10  19  21  72  23  209
 64-  37  19  8  6  6  12  39  127
 Együtt  796  1253  1923  4826  25695  11057  121  45671

A 2005-ben megállpított öregségi nyugdíjak összege (teljes ellátás, Ft)
Életkor/Szolgálati idő (Férfiak) 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45- Átlag
 -49  - 112069  118628 122934  129064  -  -  119665
 50-51  -  124096  100120  109568  123717  -  -  114586
 52-53  -  -  96514  131069  113237  -  -  114463
 54-55  -  120094  91107  95106  101646  103931  -  101847
 56-57  -  117210  84299  79999  113142  108558  -  109714
 58-59  -  89907  88118  67850  99157  106539  107033  103558
 60  -  62551  68314  56161  69199  95071  96136  90176
 61  76566  76589 59416   62721  68651  121575  106921  98800
 62-63  30801  41274  50632  60507  65680  128971  138419  66336
 64-  25194  44842  47524  54793  95440  133536  208386  152968
 Átlag  30336  47140  62727  63443  81654  98821  101804  91298

Életkor/Szolgálati idő (Nők) 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45- Átlag
 -49  -  -  77772  77423  70393  -  -  77030
 50-51  -  -  25672  85316  69750  -  -  79001
 52-53  -  -  77163  83409  68755  -  -  74359
 54-55  -  -  56797  52998  67374  75001  -  66340
 56-57  25841  37197  46543  44219  81291  74556  -  77040
 58-59  19280  41174  49489  47000  78239  106645  102691  80800
 60  26823  34470  42319  47189  60075  125861  102595  45460
 61  26640  33742  45882  60357  82139  141840  130415  100097
 62-63  25671  39610  49852  59239  103855  163892  185100  104364
 64-  25686  36251  50374  93734  79168  190333  258216  121527
 Átlag  26691  34631  43010  47670  80521  80719  173281  73567

Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.