Azoknak, akik a pótfelvételi helyett - vagy annak sikertelensége miatt - inkább dolgoznának, a munkaügyi kirendeltségek, központok és a foglalkoztatási információs pontok segíthetnek. A tanácsadást követően támogatott szak- és átképzésekben vehetnek részt, de az álláskeresést is célszerű itt kezdeni. A munkatapasztalat-szerző támogatás, a munkáltatóknak járulékkedvezményt nyújtó Start-kártya, de a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak meghirdetett program is könnyítheti a helyzetüket.

Legjobb eséllyel azok vághatnak bele az álláskeresésbe, akik szakközépiskolában végeztek, így rendelkeznek valamilyen szakképesítéssel. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb, harmadik negyedéves, 7745 cég megkérdezésével készített munkaerőigény-felmérésének adatai szerint a következő két-három hónapban a legkeresettebb szakmák közé tartozik a többi között a gyártósori összeszerelő - a vállalkozások csaknem 1500 embert vennének fel. Ebben a munkakörben - a közvélekedéssel ellentétben - a cégek már nem betanított, hanem szakmunkásokat foglalkoztatnak.

Ugyancsak hiányszakmának számít a tartósítóipari munkás, a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, a szabó, a varrónő, a modellkészítő, a lakatos, a hegesztő, a lángvágó, az eladó, a tehergépkocsi-vezető, a műanyag-feldolgozó, az egyéb fémmegmunkáló, felületkezelő, a bútorasztalos, a pék, a kárpitos, a gépjármű- és motorszerelő, -javító, a feldolgozóipari gépkezelő és az édesipari termékgyártó. Bár az igények viharos megváltozására aligha kell számítani, tény, hogy a legtöbb szakképzés, tanfolyam tovább tart, mint az előrejelzés két hónapos intervalluma: a nappali képzések időtartama legkevesebb egy év. Ezért azoknak, akik egy most választandó szakma piacképességéről akarnak tájékozódni, még jobb igazodási pontként szolgálhat a munkaügyi tárca és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által közösen készített - a www.afsz.hu oldalon elérhető - tanulmány, valamint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat állásajánlat-adatbázisában szereplő szakmák listája. A munkaügyi kirendeltségeken, foglalkozási információs tanácsadó irodákban ebben az időszakban általában a szokottnál több dolgozó várja fiatalokat.

A tájékozódást követően a felnőttképző cégek ajánlatai közül is könnyebb választani. Bár a felnőttképzés normatív támogatási rendszerének megváltozása már érezteti hatását, s a cégek jó része a képzés indítása előtt egyeztet a környezetében lévő munkáltatókkal, még mindig indulnak olyan tanfolyamok, amelyek inkább a szabadidő hasznos eltöltése kategóriába sorolhatók. Ugyanakkor olyan képző cég is akad, amely a kurzusok indítását ahhoz a feltételhez kötötte: a jelentkezők kutassák fel leendő munkahelyüket, s hozzanak munkáltatói igazolást a majdani foglalkoztatásról.