Nem tartható fenn a társadalombiztosítás jelenlegi szisztémája Portugáliában, mert itt is növekszik a várható életkor, miközben csökken a születések száma. A nyugdíjkassza 2007-től hiánnyal fog küszködni, tíz éven belül pedig egyszerűen nem lenne pénz a nyugdíjak fizetésére.

Ennek megelőzését szolgálják a tervezett intézkedések, amelyeket még társadalmi és parlamenti vitára bocsátanak.

A nemrég 65 évre emelt nyugdíjkorhatár újabb felemeléséről nincs szó, a gyakorlatban azonban tovább kell majd dolgoznia annak, aki nem akar a jövőben kevesebb nyugdíjat kapni. Vagyis, a nyugdíjkorhatár elérésekor választani lehet majd egy alacsonyabb összegű nyugdíj vagy a munkaviszony meghosszabbítása között. A harmadik lehetőség: magasabb társadalombiztosítási járulék fizetése az aktív életkorban. Az új rendszert a kormány már az idén szeretné bevezetni. Változások lesznek a nyugdíjak öszszegének kiszámításában is. Eddig a munkában eltöltött utolsó 15 évből a legmagasabb keresetű tízet számították be, a jövőben az összes munkaév átlagát számolják majd, ami a gyakorlatban 8-17 százalékkal kevesebb nyugdíjat jelent.

Tervezik a nyugdíjak összegének maximalizálását is. E szerint a legmagasabb nyugdíj nem lehet több, mint a köztársasági elnök nettó fizetése, 7000 euró. (Míg a legalacsonyabb nyugdíj Portugáliában 223 euró, az állami nagyvállalatok volt vezetői 8-9 ezer eurót is kaphatnak).

A nyugdíjak összegének emelését a jövőben a GDP alakulásához és az inflációs mutatókhoz kívánják kötni, ígérve az alacsony nyugdíjak vásárlóerejének megőrzését.