Gyanús volt a túl magas fizetés

Mintegy 138 millió forintot fizetett ki az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) táppénzre, illetve gyedellátásra 35 cégnél, zömében fiktív munkaszerződésekre. A jogtalanul felvett összeget a munkáltatóknak kamatostul kell visszafizetniük.

Öt évre visszamenőleg ellenőrizte az egészségbiztosító azt az ötven céget, amely kirívóan magas jövedelmek után igényelt táppénzt, illetve gyedellátást alkalmazottainak. Az érintettek hosszú ideig - több hónapon át, illetve egy-egy esetben több mint egy évig - olyan támogatást kaptak az OEP-től, amely sok millió forintos fizetés után járt volna.

Az egészségbiztosító által vizsgált ötvenes toplistából 35 cég elmarasztalható, közülük 10-15 társaság ellen az OEP várhatóan büntetőfeljelentéssel él - tájékoztatta lapunkat Bukodi Zsolt, a hivatal osztályvezetője. Az utóbbiak szerinte egyértelműen csaltak, fiktív munkaszerződésre kérték az ellátásokat. Mintegy 138 millió forintot és körülbelül ugyanekkora összegű büntetőkamatot számláz ki az egészségbiztosító ezeknek a cégeknek.

Az ellenőrzés oka az volt, hogy az OEP munkatársai májusban kirívóan magas táppénzigényre figyeltek fel. Egy cég feltehetően hamis, évi 303 millió forintos jövedelemről állított ki foglalkoztatói igazolást egyik munkatársának. Járulékot nem fizettek, táppénzt viszont kértek. A bevallott jövedelem után napi 581 ezer forint táppénz járt volna.

Top cikkek
1
Érdemes elolvasni
NOL Piactér

Tisztelt Olvasó!

A nol.hu a továbbiakban archívumként működik, a tartalma nem frissül, és az egyes írások nem kommentelhetőek.

Mediaworks Hungary Zrt.