A manhattani kerületi bíróság szerdán helyt adott a 44 éves Laura Zubulake panaszának, hogy nőként megkülönböztették, és amikor 2001-ben az illetékes esélyegyenlőségi hatósághoz fordult, megtorlásként elbocsátották. A bank New York-i fiókjának egyik menedzsere "öregnek, csúnyának és a munkára alkalmatlannak" nevezte Zubulakét, amit a tárgyaláson az egyik alkalmazott is megerősített, aki fültanúja volt a sértő szavaknak. A bank ügyvédje viszont azt hangoztatta, hogy azért bocsátották el, mert elégedetlenek voltak teljesítményével, nem mutatott szakmai fejlődést, és hiányzott belőle a csapatszellem. Zubulake 1999-ben került a bankhoz.

A bíróság döntése értelmében az UBS 9,1 millió dollárt kártérítést, valamint 20,1 millió dollár büntető kártérítést fizet. Ez utóbbi célja az amerikai jogban az elrettentés a jövőbeli törvénysértéstől. A The New York Times szerint a 29,2 millió dollár az egyik legnagyobb összeg, amelyet egyetlen személynek kártérítésként megítéltek. A lap megjegyzi, hogy a Wall Street-i cégek ellen indított perek ritkán végződnek esküdtszéki döntéssel, a felek rendszerint menet közben megegyezésre jutnak.

Zubulake úgy nyilatkozott, hogy a Wall Street női alkalmazottjai remélhetőleg bátorságot merítenek példájából, és fellépnek a megkülönböztetés ellen. Az UBS azt közölte, hogy túlzottnak tartja a megítélt összeget, és fellebbezni fog. A bank szóvivője hangoztatta, hogy az UBS mindig is diverzitásra, vagyis a sokszínűség kialakítására törekedett az alkalmazottak összetételében.

(MTI)