venember | 2011. június 12. | 07:04:01

"később a munkavállalók heti 44 órát is dolgozhatnak heti 40 órára járó bérért."

Ez rabszolgamunka. Úrbér. Tized.

hecketaper | 2011. június 6. | 22:01:54

5x8=40. +4 óra komm.szombat.Ugye,így már ismerős?

Speaker | 2011. június 6. | 21:40:36

Kedves NOL! Az oldal tetején lévő cikk a Magyar Nemzet szemére veti, hogy cikkének címe alapján fűz kommentárt a NOL egyik írásához.
Íme, itt az újabb példa. Ennek a cikknek a címe is megtévesztő, tehát hamis hír. Mert nem általában 44 órás munkahétről, hanem meghatározott idei tartó lehetőségről van szó. S aki nem érzi a kettő közötti különbséget, az tegye le a tollat...
Komolyan mondom, dűhítő és felháborító. Ugyanolyan hülyének nézett bugrisnak érzem magamat, mint amikor Szijjártó belenéz a kamerába és mondja a magáét. A qrva életbe, miért kell ezt csinálni?

pibá | 2011. június 6. | 20:59:36

Akkor ezentúl kevesebbet kell dolgozni?

A viccet félretéve.
Munkahelyteremtés a kormány cálja? Mintha ezt mondták volna. A 44 órával pont a jelenlegi munkahelyek számát csökkentik, mert kevesebb dolgozó elég lesz, ha többet dolgoznak az emberek. Tudják, hogy mit csinálnak??

luigi22 | 2011. június 6. | 20:49:54

rendszerváltásnál elkezdődött a rabszolgává tevés,most fojtatódik még egy pár év és ki is jelentik!Onnantól szabad a vásár!

akárki | 2011. június 6. | 16:59:31

"Utóbbi persze még nem jelenti, hogy később sem nyújtják be, s vele azokat az módosításokat, melyek szerepeltek a bürokráciacsökkentő programban, ezek nélkül ugyanis nem lehet tartani a cégek terheinek ígért mérséklését."

Majd a szavazás napján benyomják képviselői módosító indítványként(így van sok idő érdemben vitázni rajta :D), aztán elfogadják.
Ennyi lesz.

antinenyi | 2011. június 6. | 16:00:26

Walden | 2011. június 6. | 15:59:22

10% ingyenmunka a jobberoligarchák zsebit tömni.....

Walden | 2011. június 6. | 15:59:22

"Vissza kell állítani a munka becsületét"...

Ez az, első körben adjunk a munkának tíz százalékkal több időt a bizonyításra. Természetesen ugyanannyi bérért, hogy a munkáltató se járjon rosszul.

antinenyi | 2011. június 6. | 15:47:37

Ez borítékol 10% elbocsájtást ismét. Legalább. Mert akiket még tovább dolgoztatnak, azokat még jobban megnyomják majd. Bravó! Taps!

Remélem cirkuszban vagyunk és felfalja őket az oroszlán!

Jager László | 2011. június 6. | 14:13:08

b.p.
Dráma,vagy tragédia?
Majd O.V.eldönti!
Amúgy elég kényes,mondhatnám 0000!
J.L.

ordító egér | 2011. június 6. | 13:52:48

big _predator | 2011. június 6. | 13:20:33

Átgondoltam.
10 %.

Beleszámoltam, hogy a kormány szavára nem lehet adni, meg hogy amire eddig azt mondták, hogy ideiglenesen, az eddig simán lenyúlták és végleges lett.

pawpar | 2011. június 6. | 13:48:02

big _predator | 2011. június 6. | 13:18:37
"Egyébként meg nagyon is tudom, hogy erről szól...viszont (útálom a kifejezést de sajnos ideillik) a "munkamorál" erősítését szolgálja...persze bele kell építeni épp az alanti problémák miatt a szociális fékeket...még az sem biztos, hogy a végeredménnyel egyetértek!...egyébként NEKEM, ha visszaolvasod leginkább ezzel a tökéletesen félrevezető címadással és az ezáltal indukált félreértésekből fakadó reakciókkal van bajom!...:)))"

Szerintem az is a cégvezetés feladata, hogy a munkavállalói számára minél egyenletesebb munkavégzést biztosítson. Ezt a "terhet" most a kormány elég nagy mértékben leveszi a vállukról. A munkamorállról meg csak annyit, hogy jól kell kiadni a munkát, és ha valaki mégis lazsál, azt ki kell rúgni.
A cím első fele tényleg félrevezető, ebben igazad van. Ráadásul azzal, hogy becsapja az olvasót, a tényleges problémáról tereli el a figyelmét. Ami, ha nem is akkora gond, mind az állandó 44 órás munkahét, azért elég komoly probléma (főleg, mivel ki lehet vele váltani a túlóráztatást).

nonszensz | 2011. június 6. | 13:36:53

big _predator | 2011. június 6. | 11:20:44

tökmindegy, ilyen se legyen. és még ezek tőkéseztek. LOL

narancsszökőár | 2011. június 6. | 13:34:40

Kroki! Te miből élsz?

narancsszökőár | 2011. június 6. | 13:33:05

Főnök: Helóta1, pénteken 4 órát rá kell húznod!
Helóta1: Ne csinálja ezt velem főnök, a gyereknek akkor lesz a szülinapja, így is alig lát, mert a minimálbér mellett máshol is húznom kell az igát!
Főnök: Helóta1, miért nem tartották meg a szülinapot egy hónappal ez előtt, amikor 4 órával hamarabb hazaküldtem?!

big _predator | 2011. június 6. | 13:20:33

Moderálási alapelvek- komment törölve -

big _predator | 2011. június 6. | 13:18:37

Moderálási alapelvek- komment törölve -

ordító egér | 2011. június 6. | 13:13:15

Ha 40 órára járó munkabért 44 óra munkáért kapok meg, akkor 10%-kal csökkentették a fizetésemet.

Van akinek más jött ki?

pawpar | 2011. június 6. | 11:45:54

big _predator | 2011. június 6. | 11:20:44

Akármit is irogatsz, ez az intézkedés a munkavállalók kiszolgáltatottságát növeli. Ugyanis lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a dolgozóit a számára megfelelő heti munkaidőmennyiségben foglalkoztassa. Csökken a munkamennyiség, csökken a munkaidő; nő a munkamennyiség, nő a munkadő. Rengeteg túlórá kifizetést (vagy csúsztatást) meg lehet takarítani. Ráadásul, mivel kevésbé kell törődni a munka szervezésével, egy-két középvezetőt is.

74090124 | 2011. június 6. | 11:43:11

big _predator | 2011. június 6. | 11:17:43
"balpenderületűk"? meg balmenetesek, mi? a te színvonaladon jobboldali defektesnek vagy hasonlónak kellne becéznünk ... de inkább az állításokkal vitatkozzunk sértegetés meg személyeskedés helyett, fog menni?
A munkaóra-átcsoportosítás nagy maszlag. Ismerek olyanokat, akiket péntekenként kényszerszabadságra küldtek a gyárból hónapokon át a válság miatt. Vagy fizetetlenre. Úgyhogy véletlenül sem annak kiegyenlítése lenne a 44 órás munkahét, hogy akkor kifizették a 36-ra a teljes bért. Ezt ugye senki nem gondolja komolyan, hogy ezt a megoldást választotta a munkáltatók többsége, hogy 36 óráért kifizette a 40 órányi munkabért?!
Ha a számolás mostantól indul, úgy legalább ez a része rendben van ... de miért kell legálissá tenni, hogy túlóra fizetés helyett pihenőidővel lehet megváltani a túlmunkát, 1-1 arányban? Épp az a lényege, hogy túlóra, túlterheli az embert, nem 1-1 az értéke (sem pénzben, sem extra pihenő időben ... bár már eddig is sok helyen ez volt a gyakorlat)

pawpar | 2011. június 6. | 11:38:02

Az új szabályok sok mindenre jók, de a munkahelyek számának növelésére biztos nem (inkább a csökkentésére). A 44 órás munkahét alkalmazásának lehetősége, a túlmunka megváltása szabadsággal, a szabadság kiadásának szabályozása arra ad lehetőséget a munkáltatónak, hogy a lehető legkisebb létszámmal végeztesse el a munkát. A 6 hónapos próbaidő pedig biztosítja a cég számára, hogy hirtelen és időszakos megrendelés növekedés esetén ne kelljen az állandó létszámot növelni.

big _predator | 2011. június 6. | 11:20:44

Moderálási alapelvek- komment törölve -

big _predator | 2011. június 6. | 11:17:43

Moderálási alapelvek- komment törölve -

lusta | 2011. június 6. | 10:32:03

A 44 órás munkahét nem más, mint bércsökkentés. Ugyanis a havi bére a dolgozónak nem változik, csak a munkaidő hosszabodik.
A magyar média nagyokat hallgat, de pl. a német VW most áll át az új munkarendre. Már csütörtökön véget ér náluk a munkahét. Na ezért vannak olyan nagy sz@rban a németek.

lusta | 2011. június 6. | 10:29:50

A próbaidőre egy ma is általános gyakorlati példa. Egy cég fordítót keres. A jelentkezőknek egy szöveget kell lefordítaniuk. Ezt a cégnél letesztelik, összeollózzák és a hosszabb lélgzetvételű szöveg igyér le lett fordítva. Majd egy levélben megdícsérik a jelölteket, hozzátéve, hogy sajnos nem rájuk esett a választás.

Gaspar | 2011. június 6. | 10:25:04

macskajaj,

Eddig 3 hónap volt a próbaidő, anyi idő alatt is kiderült, hogy a munkaadó fel akarja-e venni a dolgozót, vagy sem. A 6 hónap szerintem csak arra jó, hogy állandósítja a bizonytalanságot, és még kiszolgáltatotabb helyzetbe hozza a munkavállalókat.
Ilyen hosszú próbaidő legfelejebb vezetőkél lehet indokolt, de semmiképpen sem beosztottaknál.

Estván | 2011. június 6. | 10:24:13

macskajaj | 2011. június 6. | 10:10:06
"-ma nem veszi fel próbaidőre se,hanem feketén foglalkoztatja-"
És ezután sem fogja felvenni
"-a próbaidő alatt van bejelentett állás és az ehhez járó jogok"
Pont ezért nem
"-a próbaidő tényleg lehetőség a dolgozó képességének és teljesítményének felmérésére,nem vesz zsákbamacskát az alkalmazó.
Ha a dolgozó nem jól végzi a munkáját azonnal kirúgható

Lajos85 | 2011. június 6. | 10:21:44

Már megijedtem, de aztán láttam, hogy a szokásos színvonalú pongyola cikk született, bombasztikus címmel.
Egyszerübben a munkaóra áthelyezésekről van szó, ami egyébként eddig is volt, csak most még hosszabban lehet vele élni. A munkavállalóknak ez persze nem jó, bár ha meg azt nézzük, hogy nem felveszik őket, aztán meg kirúgják, amikor nincs igény, hanem ezzel a megoldással meg lehet őket tartani és az órák áthelyésével igazodni az igényekhez.
Nem feltétlen rossz ez, de nem is feltétlenül jó. Majd attól függ, hogyan élnek vele a cégek.

macskajaj | 2011. június 6. | 10:10:06

xavi
mint irtam nem egyértelmű.de
-ma nem veszi fel próbaidőre se,hanem feketén foglalkoztatja-
-a próbaidő alatt van bejelentett állás és az ehhez járó jogok
-lehet hogy elküldi de lehet hogy nem.
-a próbaidő tényleg lehetőség a dolgozó képességének és teljesitményének felmérésére,nem vesz zsákbamacskát az alkalmazó.
mindennel lehet élni és visszaélni is.ebben az esetben is.de ettől ég nem egyből elvetendő

nonszensz | 2011. június 6. | 10:07:23

Sigismundus | 2011. június 6. | 10:00:35

hazudnék, ha azt mondanám, hogy látva egy fán lógva, sajnálnám..

nonszensz | 2011. június 6. | 10:06:05

macskajaj | 2011. június 6. | 09:24:53

nem nagyon értesz ehhez igaz? :( csak akkor legalább a hülyeséget ne hangoztatnád..

Sigismundus | 2011. június 6. | 10:00:35

Diktornak igaza van: háborúban állunk. Az egyik oldalon mi vagyunk, a másikon ő és a nagytőke. Miközben a már eleve gazdagokat és stabilabb anyagi helyzetűeket egykulcsos adóval tutujgatja, addig a dolgozó tömegeknek belehugyozik a szájába: nincsenek megszorítások, a nyugdíjakat megvédjük (miután megszüntettük őket, vagy átneveztük adózható juttatásokká - cinizmus felső fokon!), egyébként pedig már konzultáltunk veletek, úgyhogy KUSS VAN KÖCS*GÖK! Igen, ezt már valóban nevezhetjük háborúnak: a kormány és a nép háborújának, vagyis polgárháborúnak. (Vö. a Nagy Francia Forradalom körüli társadalmi helyzettel.)

Lévén, hogy Diktor utánozhatatlan beképzeltséggel, ostobasággal és agresszivitással gyalázza a magukat már évek-évtizedek óta mindhiába szar*á dolgozó közembereket és hogy irígylésre méltó effektivitással spanolja maga ellen a szakszervezeteket, valóban ki fog törni az általa hőn áhított polgárháború.

Fehérholló | 2011. június 6. | 09:49:45

Moderálási alapelvek- komment törölve -

Xavi | 2011. június 6. | 09:38:05

macskajaj | 2011. június 6. | 09:24:53

hogyne ...nem kell felvenni...azt hat hónap múlva keresek egy új jelöltet:D

macskajaj | 2011. június 6. | 09:24:53

a cikk cime és tartalma között ismét a hatlmas távolság .ez már a tudatos félreveztés,megtévesztés kategóriája.arról van szó,hogy ha nincs elég munka akkor le lehet csökkenteni egy időszakban,mig azonos mértékben megnövelni később.de összességében ugyanannyit dolgozik a dolgozó mondjuk 3 hónap alatt,ugyanannyi bérért.ezt rugalmasságnak hivják!!a feklett országok nagyobb részében ez működő gyakorlat.
a próbaidő meghosszabbitása mellett és ellen is lehet érvelni,én azt tapasztaltam bhogy hosszabb próbaidő esetében jobban meg lehet ismerni egymást,igy mindkét oldal nyerhet.ez csak egy szempont,de úgy gondolom ezzel a lehetőséggel több új munkahely nyilhat meg.

nonszensz | 2011. június 6. | 09:12:28

most kell országot megállító sztrájkot szervezni, nem szánalmas MÁV kapcsán..

nonszensz | 2011. június 6. | 09:04:13

Moderálási alapelvek- komment törölve -

dráma | 2011. június 6. | 08:25:45

Orbán Viki(=az az állat) eddig a tőkések ellen fröcsögött, most meg itt van!
Nem semmi ez az állat!
Kíváncsi lennék, ha Vikinek kéne, meg a szüleinek kéne 44 órát dolgozni, szerintem nyögdécselve dogolne megy a szüleivel együtt!
Hisz életében nem dolgozott egy tized, azaz egy tized másodpercnél többet, hisz nem is nevelték rá, hogy mi az a munka!
Így lett léhűtő háborúban álló politikus!:)))
Gratulálok a szüleinek, büszkék lehetnek Viki gyerekükre!
Gondolom Viki gyerek az 5 gyermekét is erre neveli!
Szegények, milyen ember lesz belőlük!
Gondolom egy örökösen háborúban álló valakik lesznek....

Alter | 2011. június 6. | 08:21:11

Moderálási alapelvek- komment törölve -

bozsós | 2011. június 6. | 07:58:16

"A 44 órás munkahét bevezetésének lehetőségét tartalmazó törvényjavaslat azt jelenti, hogy a kormány a tőke szolgálatába szegődött, és fokozza a munkavállalók kizsákmányolását." Pontosan. 1 millió munkahelyet úgy lehet teremteni, hogy vagy a munkaerő árát viszem le (ez a minimálbér és a bérek lefelé merevsége miatt körülményes), vagy a termelékenységet növelem (ez a integráló, komplex és szabadságra nevelő oktatási rendszerünk miatt nem lehetséges) vagy a kizsákmányolást növelem (a munkaerőpiac rugalmasságának növelésével érvelve).
Ha versenyképesebb lesz a munkaerő, a tőke ide fog jönni.